攻城掠地军团处理踢人难题应坚持先确认、再提醒、后清退，恶性行为直接处理的守则，不能只看一次国战的战功或个人等级。军团攻城既涉及城池耐久，也涉及后续巷战和成员分工，人员是否服从集中、是否按指挥行动，直接影响攻城效率，因此应把活跃度、执行力和纪律性作为主要判断标准。

普通成员提议采用三步筛选标准：第一次出现连续2次不响应集中，只在军团频道提醒并说明标准；7天未登录，或连续3次国战、军团活动主题未参与且没有请假记录，可发送一次正式警告；警告后48小时仍不回复，或者接下来两次活动主题继续无故缺席，再执行清退。新服、新建军团和低等级成员应适当放宽到10至14天，优先给出补兵、更新和熟悉指挥的时刻；成熟军团接近满员时，可以将标准收紧为连续5天不上线或连续2次决定因素战役缺席，避免长期占位影响招募战力。

执行踢人前应先核对四项信息：成员最近上线时刻、军团聊天是否收到通知、近期实际参战情况，以及是否提前说明账号维护、现实事务或临时无法上线。确认后进入军团成员列表，打开目标玩家资料，检查当前职位和管理权限，再选择移除或踢出并二次确认；如果没有操作按钮，应交由军团长或拥有相应权限的管理者处理。正在参和重要攻城、负责器械、带队集中或等待奖励结算的成员，不宜因一次失误立即清退，先完成当前战斗安排，再根据后续表现决定。涉及辱骂队友、故意扰乱指挥、恶意抢占决定因素位置、散播错误集合信息等情况，可在保留聊天记录和战报截图后直接清退；疑似外挂或违规账号则应同步给官方举报，不能仅凭听说处理。

清退后应立即补充制度和替补成员，避免军团出现战力断层。公告中可明确写出连续7天不上线需请假决定因素国战至少参与一半连续3次无故不执行集中安排将清退等标准，并注明请假方法和申诉渠道。小型军团更适合保留活跃但战力较低的成员，通过分配侦察、守城、补位等任务培养；中后期军团则应优先保留能够稳定上线、服从指挥并完成分工的玩家，成员上限不足时，每清退1名长期不活跃账号，就及时补进1名有固定上线时段的候补。这样既能减少临时踢人引发的矛盾，也能让军团在日常国战和大型攻城中保持稳定的组织效率。